各科室：
日前，杨凌仁德医院投资有限公司授予副院长、肛肠病专家李天恩同志爱岗敬业楷模称号。为激发全体员工忠诚医院、尽职履责、爱岗敬业、乐于吃苦、钻研业务、贴心服务的激情，促进医院各项工作取得新成绩，医院决定，利用三个月时间，在全院开展向爱岗敬业楷模李天恩同志学习活动，现将有关事项通知如下。
一、
重点学习医院《关于向爱岗敬业楷模李天恩同志学习的决定》，原卫生部《医疗机构从业人员行为规范》、《医务人员九不准》，卫健系统模范人物先进事迹，技术业务和规章制度等。
二、
从即日起至5月31日。
1.学习讨论阶段（从3月7日至3月26日）。各科室组织员工进行认真学习讨论，对照先进人物事迹和上级要求，对照医院提出的今年有关“服务、质量、效益”方面的要求，查找本科室、本人工作中存在的问题和不足，拟定整改措施。科室要制定学习整改计划，每个员工都必须写出学习心得体会和改进提高目标，并进行公示。通过学习讨论，领会医院开展学习活动的重要意义和必要性，唤醒每一位员工的从医初心，端正每一员尽职履职的工作态度，树立每一位员工全心全意为患者提供优质服务的思想，激发每一位员工刻苦钻研技术的自觉性，使每一位员工时刻牢记从医使命，成为一个见贤思齐、择善而从、从善如流的朝阳人。
2.整改阶段（3月27日至5月10日）。各科室根据存在问题和整改计划，逐项进行整改。在整改阶段，各科室要密切结合医疗护理和后勤保障工作实际，落实“患者至上，患者的需要就是我们的工作”目标，整改和改进的目标要求要高，要抓住问题整改不放松，持续用力，使存在问题全面彻底得到整改落实。每一位员工要以李天恩同志等先进人物为楷模，对照《医疗机构从业人员行为规范》，从思想灵魂深处自觉地向先进人物学习，从实际行动中向自觉地先进人物和《规范》看齐，要学有所思，学有所悟，学有所动，使自己成为一个道德高尚、爱岗敬业、技术精湛、乐于吃苦、敢于创新的朝阳人。
3.提高阶段（5月11日至31日）。在整改的基础上，各科室和员工对整改阶段的工作进行回头望，发现整改不到位的，继续进行彻底整改，做到一个问题都不放过，使学习活动扎扎实实富有成效，使全院的工作作风、服务质量、管理能力、院风院貌、社会评价等各方面有明显改变。
三、活动要求
1.高度重视，加强领导。这次学习活动是我院在 “二甲”创建成功和绩效分配制度改革后，提升医院活力和社会美誉度的一项重要举措。医院要求，全院每周四下午4时，各科室组织员工进行以学习先进人物事迹、《规范》等为主，业务和制度学习为辅助的学习讨论，结合科室和自己存在问题进行整改。各科室主任要切实负起责任，要亲自抓、亲自管、亲自督改，全体员工要积极参与，学习上入脑入心，行动上雷厉风行，敢于刀刃向内，敢于剖析自己不足，敢于改正自己缺点。各科室要严格按照要求认真推进，扎实整改，注重提高，注重成效，在整改中提高，在整改中有新变化，坚决反对走过场，反对只见学习不见成效。
2.加强督查，提高效果。在活动期间，各科室要主动邀请院主管领导参加本科室的学习讨论，提高活动质量。院领导也要经常到科室了解活动开展情况，加强督促检查，指导科室扎实开展活动。院党支部、院办、工会要随机对各科室进行检查，检查科室学习记录、整改计划、员工学习心得体会和活动成效。各科室及时将本科室开展活动好的做法、取得的成效撰写成新闻稿报送院办，院办将进行宣传和通报。医院对学习活动工作扎实，涌现出的先进科室和个人将进行表彰奖励。
中共杨凌朝阳医院支部委员 会 杨 凌 朝 阳 医 院 院 委 会
杨凌朝阳医院工会委员会
2022年3月7日
